Otevřete PDF do RGB, nahrajte svůj dokument a vyberte cílový profil RGB. Náš příklad používá výchozí profil sRGB a exportuje všechny čtyři stránky.
Načtěte PDF a vyberte profil RGB
Přidejte PDF nebo vyberte ukázku. V části Profil RGB ponechte sRGB pro předvedený pracovní postup nebo vyberte profil požadovaný vaším cílem.
Další dostupné volby zahrnují Adobe RGB (1998), Apple RGB a profily orientované na video. Tyto volby zvolte, pokud máte konkrétní požadavek, místo abyste předpokládali, že jiný profil automaticky zlepší vzhled každého dokumentu.
Zkontrolujte nastavení převodu barev
Otevřete Nastavení barev, pokud potřebujete změnit Záměr vykreslování nebo Kompenzaci černého bodu. Náš příklad používá Relativní kolorimetrický se zapnutou kompenzací černého bodu.
Při porovnávání nastavení si ponechte zdrojovou kopii. Převod může změnit barvy, které se přímo nemapují do cílového profilu; pouhá změna názvu profilu není testem vizuální kvality.
Náhled, export a kontrola PDF
Použijte Náhled barev ke kontrole aktuální stránky a dostupných zobrazení červeného, zeleného a modrého kanálu. Po změně nastavení před posouzením výsledku náhled aktualizujte.
Zvolte Start pro export celého dokumentu, poté PDF stáhněte a otevřete. Příklad si zachovává čtyři stránky a vkládá vybraný třísložkový profil sRGB. Rozbalte Zprávu o převodu barev pro informace z kontroly nástroje.
Zkontrolujte text, obrázky, přechody a vzhled ve vašem zamýšleném prohlížeči PDF. Náhled je pouze pro jednu stránku, proto zkontrolujte i zbytek uloženého dokumentu.
Časté dotazy
Bude mít převod do RGB vždy viditelný rozdíl?
Ne. Zdroj může již obsahovat podobné barvy RGB. Porovnejte skutečný vzhled a informace o profilu, místo abyste očekávali dramatický efekt před a po.
Mám použít RGB pro tiskárnu, která vyžaduje CMYK?
Postupujte podle požadavků cílového pracovního postupu. Pokud vyžaduje profil CMYK, použijte PDF do CMYK a vyberte místo toho požadovaný tiskový profil.
Vyzkoušejte to se svým dokumentem
Zkontrolujte výsledek a poté uložte verzi, kterou potřebujete.
